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カテゴリ:求人広告,採用の質,離職防止
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求人広告の書き方
· 20日 10月 2020
イメージと違う応募者を減らすために考えること
「応募はあるけど良い人が来ないなぁ」といった場合には、募集のイメージと応募のイメージにギャップが生じている可能性があります。その対策として何を考えるべきか、まとめています。
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